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東陽德奧召開2019年半年度總結(jié)會(huì)
8月6日下午，東陽德奧2019年半年度工作總結(jié)會(huì)議在二樓會(huì)議室召開，東陽德奧執(zhí)行總經(jīng)理張永濤及經(jīng)理級以上員工參加了此次會(huì)議，會(huì)議由總經(jīng)理助理杜俏俏主持。
會(huì)上，各部門總監(jiān)及團(tuán)隊(duì)經(jīng)理分別就2019年上半年各自部門的重點(diǎn)工作進(jìn)行了匯報(bào)，總結(jié)了工作中存在的問題和不足，并詳細(xì)闡述了各部門下半年的工作規(guī)劃。
匯報(bào)結(jié)束后，執(zhí)行總經(jīng)理張永濤首先對上半年所取得的成績和不足進(jìn)行了詳細(xì)的分析和總結(jié)，同時(shí)對下半年的經(jīng)營思路等各方面提出了自己的想法及建議。2019年下半年總體經(jīng)營思路：市場部要調(diào)整營銷方向，做好市場分析，精準(zhǔn)投放廣告，提升展廳集客；銷量部要加強(qiáng)過程管理，提升銷量，擴(kuò)大衍生盈利；二手車部要做大基盤，提升二手車規(guī)模，為明年發(fā)展級做好準(zhǔn)備；服務(wù)部要提升基礎(chǔ)管理和服務(wù)能力，增加客戶粘度，提升整體服務(wù)吸收率；各職能部門做好各自本職工作，做好三大業(yè)務(wù)部門的支持工作。同時(shí)各部門加強(qiáng)跨部門合作，注重溝通效果，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作；做好員工關(guān)懷工作，提升員工滿意度及歸屬感；
最后，張總希望全體員工在復(fù)雜的市場環(huán)境中，各部門群策群力，攜手應(yīng)對復(fù)雜激烈的市場競爭，繼續(xù)將企業(yè)文化核心理念貫穿于日常工作中，攻堅(jiān)克難，努力完成2019年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)！
