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城西德奧召開2023年度述職報告會議及工作總結(jié)大會
2024年1月16日及18日下午，城西德奧在四樓會議室組織召開了2023年度述職報告會議及工作總結(jié)大會，公司主管級以上人員參加了會議，會議由總經(jīng)理助理干瓊芳主持。
會議共有四項議程：1、各部門主管經(jīng)理做2023年度述職報告；2、各部門總監(jiān)做2023年度部門工作總結(jié)；3、城西德奧總經(jīng)理袁其祥作總結(jié)發(fā)言；4、簽訂《2024年度目標(biāo)責(zé)任書》。
首先，由各部門主管經(jīng)理作2023年度述職報告，分別就2023年工作開展情況進行了匯報，剖析了自身工作中存在的問題和不足，并做了詳細(xì)的2024年工作規(guī)劃。過程中，總經(jīng)理袁其祥給了各位主管經(jīng)理充分的肯定及詳盡的指導(dǎo)。
接下來，各部門總監(jiān)分別就2023年度經(jīng)營業(yè)績和重點工作作總結(jié)匯報，剖析了工作中存在的不足并提出改進措施，并對2024年工作做了詳細(xì)的規(guī)劃。
在各部門總監(jiān)匯報后，袁其祥總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言。首先，袁總對2023年大家所取得的成績進行了肯定，尤其是在復(fù)雜嚴(yán)峻的大環(huán)境下頂住了超預(yù)期因素的各種考驗，順利完成年度利潤目標(biāo)。隨后，袁總對各部門在2023年的優(yōu)異表現(xiàn)做了詳細(xì)點評，對FBU銷售占比的增長、ADC 渠道數(shù)據(jù)量的提升、事故產(chǎn)值的增長以及團隊人員管理過程的質(zhì)量提升給予了充分肯定，同時也分析了2023年存在的不足和弱項，對管理工作中出現(xiàn)的問題提出了改進意見。在對2024年的工作規(guī)劃部署中，袁總強調(diào)大家要注重客戶體驗、嘗試新媒體對業(yè)務(wù)的增量、加強財務(wù)風(fēng)險管控、做好客戶投訴管理、細(xì)化安全措施、持續(xù)推進節(jié)能減排，重視新人培養(yǎng)、做好團隊建設(shè)，把日常讀書活動學(xué)到的管理知識學(xué)以致用。最后，袁總對全體城西德奧員工提出了期望：深刻踐行金恒德人“團結(jié)、忠誠、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、拼搏、誠信”六大品質(zhì)，凝心聚力，共同迎接新的征程！
會議最后，舉行了城西德奧2024年任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式�？偨�(jīng)理袁其祥與銷售總監(jiān)屈波、服務(wù)總監(jiān)張鋆、二手車總監(jiān)姜裔俊分別簽訂了2024年度銷售、服務(wù)、二手車經(jīng)營工作目標(biāo)責(zé)任書。三位總監(jiān)表示，今后將繼續(xù)堅定信念，不負(fù)眾望，卯足干勁完成2024年任務(wù)目標(biāo)！
