2021年7月17日，金恒德集團(tuán)召開2021年半年度工作總結(jié)會議,集團(tuán)黨委書記、董事長周金法，集團(tuán)高級副總裁鄭堅(jiān)鑫，集團(tuán)副總裁周智恒、楊樹丹，集團(tuán)一級部門負(fù)責(zé)人及市場、汽車板塊公司負(fù)責(zé)人參加了會議，會議由楊樹丹副總裁主持。
會議全面回顧總結(jié)上半年各項(xiàng)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，理清思路，同時(shí)安排部署下半年重點(diǎn)工作任務(wù)，為下半年集團(tuán)整體經(jīng)營發(fā)展積蓄能量，增添活力。
本次大會主要有四項(xiàng)議程分別是:市場及汽車板塊匯報(bào)上半年經(jīng)營成果分析及下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃；集團(tuán)高級副總裁鄭堅(jiān)鑫宣讀《關(guān)于表彰集團(tuán)黨委慶祝建黨百年“七個(gè)一”系列活動先進(jìn)組織和先進(jìn)個(gè)人的決定》的表彰文件；集團(tuán)效能運(yùn)營監(jiān)察部審計(jì)監(jiān)察室主任尹元星關(guān)于管理者自省發(fā)言；集團(tuán)黨委書記、董事長周金法先生作重要講話。
首先，由汽車事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理、杭州德奧總經(jīng)理沈美琴，城西德奧執(zhí)行總經(jīng)理徐天紅、桐鄉(xiāng)德奧執(zhí)行總經(jīng)理袁其祥 、東陽德奧執(zhí)行總經(jīng)理張永濤 、寧波德奧執(zhí)行總經(jīng)理沈一彪 、浙金控執(zhí)行總經(jīng)理奚發(fā)金 、四川西控市場板塊執(zhí)行總經(jīng)理涂紅 、天臺公司執(zhí)行總經(jīng)理張政 、紹興公司執(zhí)行總經(jīng)理蔡銀芬 、四川西控總助李成財(cái)先后匯報(bào)了上半年經(jīng)營成果分析及下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃。
會上，集團(tuán)高級副總裁鄭堅(jiān)鑫宣讀了《關(guān)于表彰集團(tuán)黨委慶祝建黨百年“七個(gè)一”系列活動先進(jìn)組織和先進(jìn)個(gè)人的決定》，充分肯定與贊揚(yáng)在“七個(gè)一”系列活動中表現(xiàn)優(yōu)異、用實(shí)際行動踐行使命擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員、管理干部和組織，同時(shí)激勵(lì)全體金恒德人比學(xué)趕超、繼續(xù)前行，真正把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力。
最佳組織獎(jiǎng)：中共杭州德奧汽車有限公司支部委員會；先進(jìn)個(gè)人：蔡銀芬(紹興黨支部 )、黃進(jìn)豪（眉山文旅公司）；優(yōu)秀心得進(jìn)步獎(jiǎng)：胡志宏、徐華、周翠、蔡銀芬、祝文俊、余炳誼、王天亮、李周文、周敏霞、屈波。
集團(tuán)效能運(yùn)營監(jiān)察部審計(jì)監(jiān)察室主任尹元星作了題為《管理者反躬自省、對照問題找差距》的發(fā)言，他表示通過學(xué)習(xí)黨史、中國革命精神，參加集團(tuán)黨委組織的建黨百年系列活動及學(xué)習(xí)周董講話精神獲得諸多感悟，同時(shí)從使命、責(zé)任兩方面提出了管理者存在的20個(gè)問題，要求管理層對照問題自省自悟、緊密結(jié)合實(shí)際工作切實(shí)完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
會議最后，集團(tuán)黨委書記、董事長周金法作重要講話。周金法董事長對上半年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對各個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)給予了充分肯定，同時(shí)對金恒德全體管理干部提出了要求。
一、應(yīng)當(dāng)具有創(chuàng)新思維
各子公司應(yīng)當(dāng)具有創(chuàng)新經(jīng)營理念，推動數(shù)字化進(jìn)展，尤其各個(gè)市場要深入研究數(shù)字大腦的建設(shè)，打造市場監(jiān)管“數(shù)字大腦” 治理體系，是未來發(fā)展的重中之重。只有通過探索數(shù)字化的管理方法和路徑，才能走在前面，才能在未來業(yè)績上實(shí)現(xiàn)明顯的突破。
二、應(yīng)當(dāng)采用不同方式開展總結(jié)
半年度總結(jié)應(yīng)當(dāng)采取不同方式開展，總結(jié)每個(gè)團(tuán)隊(duì)的亮點(diǎn)、新舉措、新方法，展示每個(gè)團(tuán)隊(duì)的新活力與新思想，為其他單位提供學(xué)習(xí)借鑒，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步；總結(jié)每個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的問題，尋找差距，明確措施方法，不斷改進(jìn)提升。下一步，集團(tuán)人力資源部應(yīng)積極研究開展“經(jīng)營思想的分享會、管理思想的分享會、創(chuàng)新意識的分享會”等創(chuàng)新總結(jié)方式，通過總結(jié)實(shí)現(xiàn)共同學(xué)習(xí)成長。
三、三個(gè)方面的具體要求
（1）要以黨的精神塑造金恒德人的價(jià)值品質(zhì)。
（2）要與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)。
（3）要有責(zé)有德有愛。
未來在每一位“有思想、有品質(zhì)、有價(jià)值、有作為”金恒德人攜手共同努力下，一定能開創(chuàng)更美好的明天！
展望未來,砥礪前行。2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是集團(tuán)凝心聚力、再立新功的關(guān)鍵之年。我們應(yīng)從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，在集團(tuán)發(fā)展新征程上奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。相信全體金恒德人將以此次會議為契機(jī)，不忘初心，堅(jiān)定前行，為集團(tuán)2021年下半程交一份滿意的答卷。