為貫徹執(zhí)行集團對企業(yè)文化組織體系的落實要求，深化公司員工對企業(yè)文化的了解，營造良好的企業(yè)文化組織體系學習氛圍，11月27日，杭州德奧在新車展廳召開了“學習進取、踐行未來——金恒德企業(yè)文化組織體系演講比賽”。
在比賽的準備過程中，各部門員工積極響應，踴躍報名，希望通過這次比賽的平臺展現(xiàn)自我。通過初審，總共有十三名員工最后參加了本次演講比賽。
比賽當日，除了選手們以外，現(xiàn)場還聚集了六十多名熱情的觀眾，莫總領銜各部門總監(jiān)組成評委團出席了本次比賽，總經(jīng)理楊毅也親臨現(xiàn)場觀摩比賽，并進行了講話，為選手們加油。
十三名參賽選手在比賽中聲情并茂，娓娓而述，帶來了不同風格的演講表演，講述了身邊能完整詮釋企業(yè)精神的事例，分享了自己在企業(yè)文化組織體系學習過程中的心得。觀眾們沉浸在選手們的演講中，也與選手們的時而溫情，時而豪邁產(chǎn)生了深深的共鳴。評委們對選手的表演講內(nèi)容、語言表達、形象風度、綜合表現(xiàn)四個方面進行了嚴格的評定，并按照平均分進行排名。最終，綜合部人事專員金迪獲得了一等獎，銷售部銷售團隊長劉金亮獲得了二等獎，銷售經(jīng)理楊琴獲得了三等級，其他選手獲得了鼓勵獎。
本次比賽，不僅給員工們提供了展示自我的機會，也是杭州德奧金恒德企業(yè)文化組織體系學習工作的一次大檢閱。通過本次比賽，相信所有員工對企業(yè)文化都有了更進一步的認識，也能在今后的工作里真正做到“學習進取、踐行未來”。
